做文员要具备醉基本的条件？
文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等。
一个合格或者优秀的文员应具备如下几点：
1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝。
2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对WPS有一定的认识。
3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝。
4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的第一人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通。
5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。
需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。
另外，附上各级文员的一些职责：
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
11、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
13、领导或上级交代的其他工作.
做文员具备什么条件
文员的工作内容涵盖多个方面，包括文件管理、数据录入、会议安排等，因此文员需要具备一系列的技能和素质。以下是一些文员必备的条件：
1. 学历要求：
- 通常要求大专或以上学历，以确保能够处理复杂的信息和文档。
- 在某些职位中，可能对学历有特定要求，如文秘专业、行政管理等相关专业的毕业生。
2. 沟通能力：
- 文员需要与上级、同事和外部人员进行有效沟通，因此必须具备良好的口头和书面表达能力。
- 能够准确理解并传达信息，以及倾听并理解他人的需求和问题。
3. 细致与耐心：
- 文员工作常常涉及大量的文件和数据整理，需要高度的注意力和细致入微的态度来确保准确性。
- 能够耐心地处理繁琐的任务，及时发现并纠正错误。
4. 组织协调能力：
- 文员有时需要协助安排会议、预订场地等，这要求具备一定的组织协调能力。
- 能够合理安排时间，确保各项任务按时完成。
5. 计算机技能：
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以便高效地处理文档和数据。
- 了解基本的计算机操作和维护知识，以应对日常工作中可能遇到的技术问题。
6. 职业道德与素养：
- 具备良好的职业道德，如诚实守信、责任心强、保密意识高等。
- 有较强的团队合作精神，能够与团队成员和谐共处，共同完成任务。
7. 语言能力：
- 根据具体职位要求，文员可能需要具备良好的中文写作和口语表达能力。
- 在某些涉及多语言环境的职位中，还需要具备流利的外语能力。
8. 抗压能力：
- 文员工作可能会面临一定的工作压力，如紧急任务、繁重的工作量等。
- 因此，具备一定的抗压能力和自我调节能力是文员必备的心理素质。
总之，文员需要具备多方面的条件和素质，才能胜任工作并取得良好成绩。