宋朝文官编制制度是什么
宋朝文官编制制度指的是宋朝时期的官员管理系统和人员选拔机制。这个制度在宋朝以前的唐朝基础上进行了改革和完善，成为了宋朝时期的基本行政体制。宋朝文官编制制度的主要内容包括官职等级、官员选拔、晋升和考核等方面。
首先，宋朝的官职等级分为九品，从上到下分别是侍中、中书令、参知政事、侍郎、中书舍人、国子监祭酒、国子监录事、国子监博士和国子监博士助教。这些官职等级除了区分官员的职位和级别外，还直接关系到官员的待遇、晋升和权力范围。
其次，宋朝的官员选拔主要通过科举制度进行。科举制度是通过考试选拔人才的一种制度，分为三级考试：乡试、会试和殿试。乡试是地方选拔人才的考试，通过乡试合格者可以参加会试，会试是朝廷集中选拔人才的考试，通过会试合格者可以参加殿试，殿试是皇帝亲自主持的醉高级考试，通过殿试合格者可以进入官僚系统，成为官员。科举制度确保了官员的选拔公平和选拔范围的扩大，避免了人事任用的世卿世族倾向。
此外，宋朝还有一系列的考核制度，以确保官员的廉政和能力。官员在任职期间会定期接受考核，如有不合格者会被罚款、降职或免职。此外，官员还需要每三年参加一次床试，以评估他们的才能和廉政。
总的来说，宋朝文官编制制度是一套严密的官员管理系统，通过官职等级的划分、科举制度的实施和考核制度的执行，实现了官员的选拔、晋升和考核的公正性和科学性。这套制度的实施，促进了宋朝政治的稳定和经济的繁荣，也为后来的明清两代政治制度的建立奠定了基础。
宋朝文官官职一览表
宋朝的文官官职体系庞大且复杂，包括各种不同的职位和等级。以下是一些主要的文官官职及其简要说明，但请注意，这只是一个大致的概述，并不包含所有可能的职位。
1. 尚书省：
- 尚书令：尚书省的长官，掌管全国政务。
- 副尚书：协助尚书令处理事务。
- 吏部尚书：主管官员的选拔、考核和任免。
- 礼部尚书：主管礼仪、祭祀等事务。
- 户部尚书：主管财政、税收等事务。
- 工部尚书：主管工程、建设等事务。
- 刑部尚书：主管刑法、狱政等事务。
- 金部尚书：主管金银、珠宝等财富管理事务。
- 仓部尚书：主管粮食储备、仓储等事务。
2. 门下省：
- 门下侍郎：副尚书令，协助处理事务。
- 确认尚书：主管文件、诏令的审核。
- 史馆修撰：负责史书的编纂和修订。
- 实录检讨：负责实录的审核和修订。
3. 枢密院：
- 枢密使：掌管军事的醉高长官。
- 枢密副使：协助枢密使处理事务。
- 检校书籍：主管军事书籍的编纂和修订。
4. 三司：
- 吴州刺史：主管财政收支、税收等事务。
- 松江知府：主管地方财政、税收等事务。
- 陕州防御使：主管地方军事防御事务。
5. 其他机构：
- 宣政院：管理全国佛教事务并统辖吐蕃（今西藏）地区的军政事务。
- 大宗正司：管理蒙古贵族事务并统辖军政事务。
- 都督府：主管边疆军政事务。
- 贸易使：主管对外贸易事务。
此外，宋朝还有许多其他文官职位，如太常卿、太仆卿、光禄卿等，分别负责不同的行政和管理工作。这些职位的品级和职责因时代和地区的不同而有所差异。
请注意，以上信息仅供参考，如果需要更详细的信息，建议查阅相关的历史文献或咨询历史学家。