灵活就业不停,单位能交吗（灵活就业不停保公司就不能帮交了吗）

灵活就业不停,单位能交吗

灵活就业人员可以由个人或者代理单位缴纳社会保险。具体来说，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可参加企业职工基本养老保险及医疗保险。灵活就业人员可以在户籍地参加社会保险，也可以在就业地参加社会保险。灵活就业人员办理社会保险参保登记后，缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

此外，灵活就业人员还可以选择以灵活就业人员身份到社保局办理养老保险和医疗保险参保手续，并缴纳相应的费用。这种方式需要个人承担全部的统筹费用，并且需要自行选择缴费档次。

对于单位是否能为灵活就业人员缴纳社保，一般来说，单位只能为在其注册地的灵活就业人员缴纳社保。但如果个体户在某地注册了营业执照，该个体户的老板（法定代表人）或负责人可以以个人名义到社保局办理社保登记，然后由用人单位和劳动者共同承担社保费用。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地的社保机构或专业律师。

灵活就业不停保公司就不能帮交了吗

灵活就业确实可以暂停缴纳社保，但这并不意味着公司不能为员工缴纳社保。实际上，根据我国的社保法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，无论员工是采用哪种就业方式。

对于灵活就业人员，虽然他们与单位之间不再存在劳动关系，但是个人身份仍然属于职工，因此依然需要依法缴纳社会保险费。然而，由于灵活就业人员的特殊性，他们可能无法像全职员工那样直接由用人单位代扣代缴社保费用。

在这种情况下，灵活就业人员可以选择自己到社保局进行社保费用的缴纳，或者通过社保代缴机构来帮助代缴社保费用。这样，他们就可以在离职后继续以灵活就业人员的身份自己缴纳社保，以保证社保关系的持续性。

但请注意，自行缴纳社保存在一定的风险，需要保证所缴纳的社保费用是真实有效的，以及及时查询社保缴纳情况，避免出现断缴或漏缴等情况。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地的社保机构或专业律师。