雇用童工从事危重劳动的行为可能涉嫌犯罪，具体判多少年需要根据案件的具体情况来判断。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
此外，如果情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
同时，根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
因此，建议遵守相关法律法规，不要雇用童工从事危重劳动，以免承担法律责任。
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