十级工伤赔偿标准，工伤伤残赔偿标准
关于十级工伤的赔偿标准，可以参考以下具体数据：
1. 一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 通常的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
另外，如果用人单位已参加工伤保险，则所有费用由工伤保险基金承担；若未参加，则费用由用人单位承担。赔偿标准因地区差异而略有不同，建议以当地的具体规定为准。
参考条款：
1. 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2. 《工伤保险条例》第六十四条：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
请注意，以上内容仅供参考，建议咨询专业的律师或者法律机构，以确保获得醉准确且详细的解答。
十级工伤赔偿标准,工伤伤残赔偿标准是多少
关于十级工伤赔偿标准，可以参考以下具体数据：
1. 一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 通常的赔偿办法还包括住院治疗工伤的伙食补助费、安装医疗器械的费用、一次性伤残辅助器具的费用等。
另外，如果用人单位已经参加工伤保险，则所有费用由工伤保险基金承担；若未参加，则费用由用人单位承担。赔偿标准因地区差异而略有不同，建议在受伤后尽快寻求专业律师和当地劳动部门的帮助，以维护自己的合法权益。