晋城市人力资源和社会保障局是晋城市人民政府的组成部门，主要负责全市人力资源和社会保障工作。以下是关于该局的一些基本信息：
### 主要职责
1. 贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障的法律、法规和方针政策；
2. 制定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施；
3. 负责全市就业服务、职业培训、社会保险、劳动监察等管理工作；
4. 负责全市机关事业单位人员工资收入分配、福利待遇、离退休人员管理与服务工作；
5. 负责全市城乡社会保障体系建设，推进社会保险制度改革；
6. 负责全市人事劳动争议调解仲裁工作；
7. 负责全市人力资源和社会保障信息化建设和管理工作；
8. 负责全市人力资源和社会保障系统干部队伍建设工作；
9. 承担市人民政府交办的其他事项。
### 机构设置
晋城市人力资源和社会保障局内设多个科室，如办公室、人事教育科（党委办公室）、规划财务科、就业促进和失业保险科、职业能力建设科、社会保险科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、工伤保险科、失业保险科、调解仲裁管理科、劳动监察科等。此外，还设有晋城市社会保险事业管理局、晋城市就业服务中心、晋城市人才服务中心等事业单位。
### 工作成果
近年来，晋城市人力资源和社会保障局在促进就业、完善社会保障体系、加强人事人才工作等方面取得了显著成绩。例如，该局通过实施积极的就业政策，有效促进了就业增长；通过推进社会保险制度改革，实现了基本养老保险的全覆盖；通过加强人才队伍建设，为经济社会发展提供了有力的人才支撑。
以上信息仅供参考，如需了解更多关于晋城市人力资源和社会保障局的信息，建议访问其官方网站或咨询相关工作人员。
