民工要不到工资应该怎么样办
当农民工遇到工资被拖欠的问题时，可以采取以下措施：
1. 向劳动执法部门举报：这是第一步，你可以向所在地的劳动执法部门举报拖欠工资的情况。劳动部门的执法监察人员将会介入，帮助协调解决这一问题。
2. 申请劳动争议仲裁：如果通过举报未能解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提供相关的证据，如劳动合同、上下班记录等，以证明自己的权益受到侵害。
3. 提起诉讼：如果你对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将会审理你的案件，并作出判决。如果判决后对方仍不履行支付工资的义务，你可以申请强制执行。
此外，根据《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，你也有权要求用工单位承担工资清偿责任。
具体参考法律法规如下：
《保障农民工工资支付条例》第七条规定，“人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府touzi项目的审批管理，依法审查政府touzi项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府touzi，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。 财政部门负责政府touzi资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府touzi资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。”
总之，农民工遇到工资拖欠问题时，应该积极采取行动来维护自己的权益。
以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。
民工要不到工资应该怎么样办呢
当农民工遇到工资被拖欠的问题时，可以采取以下措施：
1. 协商沟通：首先尝试与雇主或项目负责人进行沟通，寻求支付工资的解决方案。
2. 收集证据：准备好所有与工作和工资相关的证据，包括但不限于劳动合同、工作协议、工资条、银行转账记录、工作证明、通讯记录等。
3. 劳动监察大队投诉：如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法规的情况，并有权对违法行为进行调查和处理。
4. 劳动仲裁：如果投诉后问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径。
5. 法院诉讼：如果劳动仲裁的结果不满意，或者对方不执行仲裁裁决，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼。
6. 法律援助：如果经济困难，可以申请法律援助。许多地区有为经济困难的劳动者提供免费法律服务的机构。
7. 全国根治欠薪线索反映平台：可以使用中国政府网开通的全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪问题线索。
8. 公安机关报案：如果用人单位拒不支付劳动报酬，且有偿还能力却故意不履行判决，可能会涉及刑事责任，可以向公安机关报案。
9. 应急周转金：在一些情况下，如果用人单位一时难以支付拖欠的工资，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付部分工资或基本生活费。
10. 关注政策：了解国家和地方政府发布的关于保障农民工工资支付的政策和措施，利用这些政策保护自己的权益。
在采取上述任何措施之前，建议咨询专业律师，以确保采取的措施合法有效。同时，保持耐心和决心，维权过程可能会比较漫长和复杂。