欠薪广东立案要求
在广东，如果遇到欠薪问题并希望进行立案处理，可以参考以下要求：
1. 用人单位进行协商：可以先与用人单位进行协商，明确支付工资的期限和方式，并要求用人单位尽快支付拖欠的工资。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向所在地的劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的协调未能解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
4. 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
5. 提交相关证据：立案时需要提交与欠薪相关的证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明等。
6. 注意时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。
广东拖欠工资打什么电话可以解决
在广东，如果遇到拖欠工资的问题，可以拨打以下电话进行投诉和寻求帮助：
1. 12345政府服务热线：这是广东省政府的统一服务热线，可以受理包括劳动监察、劳动争议调解仲裁等在内的多种问题。你可以拨打此热线，向接线员说明情况并寻求帮助。
2. 12333劳动保障监察部门热线：这个热线专门用于劳动保障监察举报投诉，你可以拨打此热线进行投诉，他们会根据相关法律法规进行调查处理。
3. 12351工会职工维权热线：如果你是工会会员，还可以拨打此热线进行职工维权咨询和投诉，工会会为你提供相应的法律援助和支持。
此外，你还可以通过以下途径投诉和寻求帮助：
1. 广东省人力资源和社会保障厅网站：在网站上搜索“拖欠工资”关键词，进入相关栏目后提交投诉信息。
2. 当地人社微信公众号：关注相关微信公众号，点击底部菜单栏中的“人社服务”，选择“根治欠薪”进行投诉。
3. 当地人社官方微博：在微博上搜索并关注“广东人社”，点击私信功能，详细描述欠薪情况，并留下联系方式。
请注意，在投诉时请提供尽可能详细的信息，如用人单位名称、地址、拖欠工资的金额和时间等，以便相关部门能够更好地处理你的问题。同时，保持耐心和理性，相信法律会给予你公正的裁决。