工伤鉴定有什么包括范围
工伤鉴定是一个涵盖多个方面的过程，其主要包括以下范围：
1. 劳动能力鉴定：这是醉广泛的一种鉴定类型。劳动能力鉴定主要针对因工或非因工致伤、因病或非因工致残，导致劳动能力不同程度的丧失。这种鉴定主要依据受伤人员的伤残等级来确定其相应的工伤保险待遇。
2. 伤残鉴定：伤残鉴定主要是为了确定伤残等级，进而确定工伤保险待遇。它分为劳动能力鉴定和伤残鉴定两种。劳动能力鉴定主要针对因工致残的情况，而伤残鉴定则更侧重于非因工致残的情况。
总的来说，工伤鉴定是一个综合性的评估过程，旨在全面评估受伤人员的身体状况、劳动能力损失以及可能的社会经济影响，并据此确定相应的工伤保险待遇。如需更多信息，建议查阅《工伤保险条例》或咨询专业律师。
工伤鉴定鉴定哪些内容
工伤鉴定主要包括以下内容：
1. 劳动能力鉴定和伤残等级鉴定：这是醉常规的工伤鉴定类型。劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工受伤后的劳动能力障碍程度，包括生活自理障碍程度。伤残等级鉴定则是根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级标准，在国家规定的标准下进行评级。
2. 一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金的确定：这些是根据劳动者受伤前的工资标准、伤残等级以及是否解除劳动关系等诸多因素来确定的。
3. 停工留薪期的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4. 住院伙食补助费、交通、食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
5. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：在解除或者终止劳动关系时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的待遇。
以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。