华域电动与华域汽车的关系
华域电动和华域汽车之间存在紧密的关系，主要体现在以下几个方面：
1. 同属于上汽集团旗下：华域电动和华域汽车都是上汽集团旗下的子公司。其中，华域汽车是上汽集团的全资子公司，而华域电动则是华域汽车旗下的一个事业部。
2. 业务协同：作为上汽集团的重要子公司，华域电动和华域汽车在业务上有着密切的协同关系。例如，在新能源汽车电驱动系统、电机及控制系统、电动压缩机等核心零部件的研发和制造方面，两家公司可以实现资源共享和技术协同。
3. 共同研发与创新：华域电动和华域汽车经常共同参与新能源汽车相关技术的研发和创新项目。通过整合内外部资源，两家公司可以加快技术创新和产品开发的进程，提升市场竞争力。
4. 市场布局与拓展：华域电动和华域汽车在市场布局和拓展方面也有着共同的目标和策略。两家公司可以联合开拓国内外市场，提升品牌知名度和市场份额。
总之，华域电动和华域汽车作为上汽集团旗下的重要子公司，在业务、技术、市场等方面有着密切的联系和合作。这种关系有助于两家公司实现资源共享、优势互补，共同推动上汽集团新能源汽车业务的发展。
华域汽车电动系统待遇
华域汽车电动系统的待遇因具体岗位和经验而异。一般来说，电动系统相关岗位的薪资水平在行业内属于中等偏上，但具体待遇还需根据个人能力和公司政策来确定。
以下是一些可能的待遇方面：
1. 基本工资：根据岗位级别和工作经验，基本工资可能在一定范围内变化。
2. 绩效奖金：公司可能会根据员工的工作表现和业绩发放绩效奖金，具体金额因个人和团队而异。
3. 福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。
4. 职业发展：公司可能会为员工提供职业晋升通道和发展空间，鼓励员工不断提升自己的技能和能力。
此外，华域汽车作为一家大型汽车企业，还可能为员工提供以下福利：
1. 培训机会：公司可能会定期组织内部培训和外部学习机会，帮助员工提升专业技能和知识水平。
2. 工作环境：公司可能会提供良好的工作环境和设施，如舒适的办公场所、先进的研发设备等。
3. 团队氛围：公司可能会注重团队建设和员工之间的交流合作，营造积极向上的工作氛围。
如果您对华域汽车电动系统的待遇感兴趣，建议您通过以下途径了解更多信息：
1. 访问华域汽车的官方网站或招聘网站，查看相关岗位的招聘信息和待遇详情。
2. 与华域汽车的招聘人员或人力资源部门联系，咨询相关岗位的具体待遇和招聘要求。
3. 在社交媒体或职业论坛上了解其他员工对该岗位的待遇反馈和建议。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇还需以华域汽车官方信息为准。