什么是职工社保
职工社保，全称为职工社会保险，是我国社会保险制度中醉重要的组成部分。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，旨在保障劳动者在面临各种风险时的基本生活需求。
具体来说：
1. 养老保险：为劳动者提供因年老或疾病导致收入减少或丧失时的经济保障。
2. 医疗保险：帮助劳动者解决因疾病或意外伤害导致的医疗费用问题。
3. 失业保险：在劳动者失业时提供一定的经济援助，帮助其尽快重新就业。
4. 工伤保险：为劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致残疾或死亡时提供经济保障。
5. 生育保险：为女性劳动者在生育期间提供一定的经济保障和医疗保障。
职工社保的缴纳是强制性的，由用人单位和劳动者共同承担。这种社会保险制度有助于维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和经济发展。
什么是职工社保什么条件才能参加办理
职工社保，即社会保险，是国家为劳动者提供的一种社会保障制度。参加职工社保需要满足一定的条件，具体如下：
1. 具备缴费单位：需要由用人单位和劳动者共同承担社会保险费用缴纳义务的单位。例如，企业、民办非企业单位、社会团体、国家机关等。
2. 履行缴费义务：用人单位和劳动者在劳动关系存续期间，应按时足额缴纳社会保险费。目前，社保的缴纳方式主要有两种：一是通过单位代扣代缴，二是个人直接向社保局缴纳。
3. 达到参保条件：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合条件的用人单位和个人应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，基本医疗保险和生育保险是由用人单位和职工共同缴费的。
此外，对于灵活就业人员，也有相关的规定。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加企业职工基本养老保险和医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
总的来说，参加职工社保需要具备缴费单位、履行缴费义务并达到参保条件。具体条件和规定可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或相关部门获取详细信息。