供养亲属抚恤金是依照《工伤保险条例》的规定，对因工死亡职工的供养亲属给予的一种补偿性待遇。申请供养亲属抚恤金需要满足一定的条件，根据《工伤保险条例》规定，要满足以下条件：
1. 完全丧失劳动能力：供养亲属需要完全丧失劳动能力，这通常意味着他们无法通过工作来维持自己的生活。
2. 死亡职工生前提供主要生活来源：在职工死亡之前，他们必须为供养亲属提供主要的生活来源，如工资或养老金。
3. 完全民事行为能力：供养亲属需要是完全民事行为能力人，这意味着他们能够独立地进行民事活动，如签订合同、提起诉讼等。
4. 有固定的收入：供养亲属在申请抚恤金前，需要有稳定的收入来源，这通常包括工资、奖金、津贴等。
5. 无劳动能力的亲属：这里的“无劳动能力”通常指的是供养亲属因年老、疾病或其他原因无法从事任何形式的工作。
6. 赡养关系：供养亲属与死者的关系必须是法定的赡养关系，如子女、父母、配偶等。
7. 年龄限制：不同地区可能会有年龄限制，比如某些地区可能要求供养亲属年满60周岁或以上。
8. 其他条件：根据当地的具体规定和实际情况，可能还需要满足其他条件，如是否已经就业、是否属于特殊工种等。
请注意，具体的申请条件和程序可能会因地区而异，因此建议咨询当地的工伤保险机构或法律专业人士以获取准确的信息。在中国，这通常涉及向所在单位或社会保险基金提出申请，并提交相关的证明材料。
