个人上五险一金与个人和公司一起上的五险一金主要有以下几点区别：
1. 缴费比例不同：个人单独缴纳五险一金的费用相对较高，因为个人需要承担全部的费用。而当个人和公司一起缴纳时，公司会承担一部分费用，个人只需要承担一部分，因此总的缴费比例会相对较低。
2. 社保账户不同：个人单独缴纳的社保账户是独立的，只能享受个人的社保待遇。而当个人和公司一起缴纳时，双方的社保账户是合并的，可以共同享受双方的社保待遇。
3. 退休待遇可能不同：由于缴费比例和社保账户的不同，个人和公司一起缴纳五险一金可能会导致退休后的待遇有所不同。具体来说，公司缴纳的部分可能会更多的用于统筹基金，而个人缴纳的部分则更多的用于个人账户，这可能会导致退休后的养老金有所不同。
4. 社保补贴不同：在一些情况下，公司会给员工缴纳社保补贴，以减轻员工的负担。但是，如果员工选择单独缴纳五险一金，那么公司可能不会给员工缴纳社保补贴。
总之，个人和公司一起缴纳五险一金可以减轻个人的缴费压力，同时也能够享受到更多的社保待遇。但是，具体的缴费比例和退休待遇可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，在选择是否和公司一起缴纳五险一金时，需要根据自己的实际情况进行综合考虑。
