首先，我们要明确问题中的关键信息：建筑工地职工隐瞒心脏病死亡，以及这是否构成工伤。
为了解答这个问题，我们需要参考《工伤保险条例》的相关规定。根据该条例，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况。此外，如果职工因疾病在48小时内经抢救无效死亡，也应当认定为工伤。
现在，我们根据这些规定来分析这个案例：
1. 如果这名建筑工地职工在48小时内因心脏病突发并经过抢救无效死亡，那么根据《工伤保险条例》，他的死亡应当被认定为工伤。
2. 但是，如果这名职工是故意隐瞒心脏病病情，并且没有在48小时内死亡，那么情况就有所不同了。在这种情况下，由于他并没有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病，也没有其他符合工伤定义的情形，因此他的死亡不应被认定为工伤。
综上所述，建筑工地职工隐瞒心脏病死亡是否构成工伤，主要取决于他是否在48小时内因心脏病突发并经过抢救无效死亡。如果是，则构成工伤；如果不是，则不构成工伤。
