节假日加班工资不算奖金。根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
而奖金属于工资总额的一部分，是用人单位为奖励员工而支付的费用。加班费是一种补偿性工资，是对劳动者在超时工作或休息日安排工作所付出的额外时间的工资补偿。
因此，节假日加班工资和奖金是两个不同的概念，不能相互替代。如果用人单位安排劳动者在节假日加班，除了支付加班工资外，不再额外支付奖金。
节假日加班工资不算奖金。根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
而奖金属于工资总额的一部分，是用人单位为奖励员工而支付的费用。加班费是一种补偿性工资，是对劳动者在超时工作或休息日安排工作所付出的额外时间的工资补偿。
因此，节假日加班工资和奖金是两个不同的概念，不能相互替代。如果用人单位安排劳动者在节假日加班，除了支付加班工资外，不再额外支付奖金。
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