劳动者有哪些权利，哪些权利是被忽视的
劳动者享有以下权利：
1.平等就业和选择职业的权利；
2.取得劳动报酬的权利；
3.休息休假的权利；
4.获得劳动安全卫生保护的权利；
5.接受职业技能培训的权利；
6.享受社会保险和福利的权利；
7.提请劳动争议处理的权利；
8.法律、法规规定的其他劳动权利。
然而，在现实生活中，劳动者的某些权利可能会被忽视，例如：
1. 劳动报酬权：在某些行业或地区，拖欠工资、克扣工资等问题较为严重。
2. 工伤赔偿权：一些劳动者在工作过程中受伤，但往往得不到应有的工伤赔偿。
3. 福利保障权：部分企业未能为员工提供足够的福利，如养老保险、医疗保险等。
4. 职业培训权：一些地区或企业未能为劳动者提供充分的职业培训机会，影响劳动者的职业发展。
5. 劳动保护权：工作场所的环境可能存在安全隐患，劳动者的健康和安全得不到充分保障。
6. 离职权利：在一些企业中，劳动者在离职时可能面临权益受损的问题，如未支付加班费、未办理离职手续等。
为了维护劳动者的合法权益，政府和社会各界应加强法律法规的制定和执行，提高劳动者的维权意识，营造公平、公正的劳动环境。
劳动者的权利主要包括哪些
根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
这些权利是劳动者在劳动过程中应当享有的基本权利，保障劳动者在生产劳动过程中的合法权益不受侵犯。