现在工伤鉴定的范围包括什么
工伤鉴定范围在2024年有所扩大，主要包括以下几个方面：
1. 工伤医疗期伤残鉴定：这涉及到职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，以及工伤职工停工留薪期满后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情形。
2. 工伤旧伤复发伤残鉴定：这是指职工在工作期间因工作原因导致旧伤复发，需要重新进行伤残等级鉴定的情况。
3. 工伤康复期伤残鉴定：针对的是职工在工伤康复期间，为帮助其恢复或提高劳动能力而进行的伤残等级鉴定。
4. 工伤职工劳动能力鉴定：这是指工伤职工在经过治疗伤情或停工留薪期满后，存在残疾、影响劳动能力的情形，由劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。
5. 非法用工单位伤亡人员伤残鉴定：适用于无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销的单位受到事故伤害或患职业病的职工。
6. 职业病伤残鉴定：针对的是职业病职工，当其职业病经治疗伤情或伤残等级鉴定后，根据其伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
7. 特殊情况下的伤残鉴定：包括职工在工作期间因私负伤、交通肇事伤害、职业病等特殊情况导致的伤残等级鉴定。
此外，从2024年起，北京市人力社保局还扩大了工伤认定范围，将“在工作时间内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”情形纳入了工伤认定范围。
请注意，具体的工伤鉴定范围可能因地区而异，建议咨询当地相关部门获取准确信息。
工伤鉴定有几种鉴定
工伤鉴定主要有以下六种鉴定：
1. 劳动能力鉴定：这是醉常见的一种，也是醉基本的鉴定。它主要评估劳动者在工伤情况下的劳动能力障碍程度，以确定其伤残等级和相应的工伤待遇。
2. 停工留薪期鉴定：这种鉴定主要是为了确定劳动者在工伤前的原工资福利待遇，以及在停工留薪期内工资福利待遇是否发生变化。
3. 护理依赖程度鉴定：当劳动者因工伤导致生活不能自理时，需要进行护理依赖程度的鉴定，以确定其需要护理的时间和程度。
4. 一次性伤残补助金鉴定：根据劳动者的伤残等级，确定其一次性伤残补助金的数额。
5. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金鉴定：当劳动者与用人单位解除劳动关系时，根据伤残等级和当地的规定，可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
6. 后期医疗费鉴定：这种鉴定主要是为了评估劳动者在工伤治愈后或残疾部位出现后所需的医疗费用。
以上六种鉴定都是工伤过程中非常重要的环节，有助于确定劳动者的工伤待遇和赔偿金额。