人材机是什么意思
人材机是一个日本词汇，意思是指人才资源的开发和利用机构或机制。这个词常常在日本的教育和职业培训领域使用，用来描述为了培养和利用人才而建立的组织、机构或者制度。人材机的目标通常是提供有针对性的培训和发展机会，以满足社会和企业对于各种技能和才能的需求。
人材机里面的材料是主材还是辅材
在“人材机”这个词汇中，通常“人材”指的是人才，“机”指的是机器或设备。但“人材机”并不是一个标准的行业或技术领域术语，可能是某个特定上下文或组织内部的用语。
如果我们尝试从字面上理解，“人材”可以拆分为“人”和“才”，“机”可以理解为工具或设备。在这里，“材料”一词通常指的是制造或构建某物所需的原材料。
1. 主材：在制造业和工程项目中，主材通常指的是构成产品主要部分或结构的关键材料。这些材料对于产品的性能和安全性至关重要。
2. 辅材：辅材则是辅助主材使用、提供额外功能或改善加工性能的材料。它们虽然不是产品的主要组成部分，但对于产品的整体性能和制造过程也是必要的。
如果“人材机”中的“材料”是指用于制造或构建“人材”（即人才）或“机”（即机器或设备）的原材料，那么它可以是主材也可以是辅材，具体取决于这些材料在制造过程中的作用。
* 如果材料是构成“人材”（人才）的核心部分，那么它更接近于主材。
* 如果材料是辅助“机”（机器或设备）的制造或功能实现，那么它更接近于辅材。
然而，由于“人材机”不是一个标准术语，以上解释是基于对该词汇字面意义的推测。在实际应用中，醉好参考具体上下文或向相关专业人士咨询以获得准确的解释。