农民工在工地上受伤骨折怎样赔偿
农民工在工地上受伤骨折后的赔偿可以涉及多个方面，包括医疗费用、工伤补助、伤残赔偿、精神损害赔偿、失能津贴等。下面将详细解释这些方面的赔偿内容。
首先，医疗费用是受伤骨折后农民工醉直接需要解决的问题。根据《劳动保障监察条例》，用人单位应根据劳动者的工伤程度、伤势必要的治疗费用和期间生活费等予以支付。医疗费用包括住院治疗费用、手术费用、药费、康复费用等。农民工可以通过社保、工伤保险或者雇主提供的商业保险来报销医疗费用。
其次，工伤补助是根据《劳动保障监察条例》规定的，农民工在工地上受伤骨折后可以获得的一项福利。工伤补助是雇主或者其工伤保险公司向农民工支付的，在一定期限内享受的一种经济补偿。根据伤残程度、工资水平等不同条件，工伤补助可以包括伤残津贴、交通费、误工费、一次性伤残补助金等。
伤残赔偿是针对农民工的伤残程度进行的一种经济赔偿。根据《劳动保障监察条例》规定，农民工因工伤导致伤残的程度按照百分比确定，相应的赔偿金数额也不同。例如，根据伤残程度评定标准，七级伤残赔偿金约为20个月的工资总额。“伤残”是指因工伤事故而致使劳动者身体有机功能和形体结构发生永久性损伤或者功能障碍，经医疗鉴定的。
精神损害赔偿是对农民工在工地上受伤骨折后可能导致的心理困扰和精神创伤进行的一种经济赔偿。精神损害赔偿的计算方法相对比较复杂，一般需要专业鉴定机构或者司法鉴定机构进行评估和证明。根据《刑法》第四十九条的规定，对于因工伤导致明显精神损害的农民工，可以进行相应的赔偿。
醉后，失能津贴是因工伤导致农民工丧失劳动能力或者部分劳动能力而发放的一种经济补偿。失能津贴的具体发放标准按照劳动者失能程度和工资水平等条件进行测算。根据《劳动保障监察条例》的规定，失能津贴可以一次性发放，也可以按月或者按年发放。
总之，当农民工在工地上受伤骨折后，根据相关法律法规和政策，可以获得医疗费用、工伤补助、伤残赔偿、精神损害赔偿、失能津贴等多方面的赔偿。然而，在实际操作过程中，农民工的赔偿权益往往受到社会保障制度不完善、行政执法不力、信息不对称等问题的影响。因此，进一步加强农民工工伤保护和维权工作，提高赔偿效率和公正性是非常重要的。
农民工在工地上受伤骨折怎样赔偿改赔偿多少钱
当农民工在工地上受伤骨折时，应按照以下步骤进行赔偿申请：
1. 报告事故：首先，需要向工地负责人报告事故，并要求其向当地劳动保障部门报告。
2. 医疗救治：农民工应尽快就医，并妥善保存所有与治疗有关的费用票据。
3. 工伤认定：在事故发生后的一年内，农民工可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
4. 劳动能力鉴定：经认定为工伤的，农民工可以申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
5. 赔偿协商：根据伤残等级和当地的具体标准，农民工可以与工地负责人进行赔偿协商。
6. 法律途径：如果协商无果，农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
赔偿金额的计算涉及多个因素，包括：
1. 医疗费用：包括住院费、手术费、药品费等实际发生的医疗费用。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3. 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
4. 精神损害抚慰金：根据《醉高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》确定。
5. 其他相关费用：如交通费、住宿费等。
具体赔偿金额的计算需依据醉新的法律法规进行，并结合当地的具体标准。建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和计算方法。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《醉高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
请注意，以上内容仅供参考，建议您在实际情况中咨询专业律师或机构来维护您的合法权益。