社保未缴辞职后能要求赔偿吗？
社保未缴辞职后是可以要求赔偿的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”以及第六十三条第一款，“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”
因此，如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。如果逾期仍不缴纳，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价纸相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
如果因为用人单位未缴纳社会保险费，导致劳动者无法享受相关社会保险待遇，比如养老保险待遇、医疗保险待遇等，那么劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
另外，根据《劳动合同法》第三十八条，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；......”。
第四十六条，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
.......”。
因此，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。
未缴纳社保辞职书怎么写
辞职书
尊敬的[领导姓名]：
您好！
首先，我深感抱歉，需要向您递交这份辞职申请。在经过深思熟虑后，我决定辞去目前在公司的[职位名称]职务。
我之所以做出这样的决定，主要是基于以下几点原因：
1. 个人职业规划：近年来，我一直致力于[相关领域/行业]的发展，并取得了一定的成绩。然而，由于[具体原因，如：家庭原因、教育进修等]，我意识到自己的职业规划需要做出调整。我希望能够投身于更有挑战性和发展潜力的领域。
2. 公司现状与未来：虽然公司目前的发展状况良好，但我也注意到了一些可能影响我职业发展的因素。例如，[具体问题，如：社保缴纳问题、晋升机会等]。这些问题让我感到在公司长期发展的前景不够明朗。
3. 对公司的感激与尊重：在过去的[工作年限]年里，我得到了公司给予的诸多关照和机会。我非常感激公司和同事们在我的职业生涯中所给予的支持和帮助。尽管我即将离职，但我对公司的感激之情不会改变。
基于以上原因，我决定辞去现有的职务，并寻求新的职业发展机会。在此，我想向您表达我醉诚挚的感谢和敬意。感谢公司给予我的一切，我会永远珍惜在公司度过的这段美好时光。
关于社保缴纳问题，我深知这是每位员工应享有的权益。在离职后，我将积极与公司协商解决这一问题，确保自己的合法权益得到保障。同时，我也希望公司能够理解我的决定，并祝愿公司未来更加繁荣昌盛。
醉后，请允许我再次表达对公司的感激之情。祝愿大家前程似锦！
此致
敬礼！
辞职人：[您的姓名]
日期：[填写日期]