申报工伤需要到劳动局还是社保局报（申报工伤需要到劳动局还是社保局报告）

申报工伤需要到劳动局还是社保局报

申报工伤需要到社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

因此，申报工伤一般应到社会保险行政部门（如人社局）进行，如果所在单位是社会保险事业管理中心，也可以到当地社保站申报。

申报工伤需要到劳动局还是社保局报告

申报工伤需要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个部门通常指的是当地的劳动局或社保局，它们负责处理工伤认定和相关保险事务。

具体来说，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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