上班途中被狗咬伤是否构成工伤
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因此，上班途中被狗咬伤是否构成工伤，取决于具体情况。首先，伤害必须发生在合理的上下班时间和上下班路线内。其次，受伤的原因必须是交通事故（机动车和非机动车）或城市轨道交通、客运轮渡，或者是火车事故导致的伤害。如果满足这些条件，那么被狗咬伤可以认定为工伤。
请注意，以上内容仅供参考，建议你在实际情况中咨询专业律师或机构来维护你的合法权益。
上班时间狗咬算工伤么
上班时间被狗咬算工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因此，如果员工在上班时间在工作场所内被狗咬伤，这属于工伤范畴。但如果是下班后或上班途中被咬，则不一定能算工伤。
此外，如果公司没有为员工购买工伤保险，那么公司需要自行承担赔付义务。
建议及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或律师，了解具体的法律程序和维权途径。
以上内容仅供参考，如有疑问，建议查阅相关法律书籍或咨询专业律师。