手指被机器绞伤，几级伤残
手指被机器绞伤的伤残等级需要根据具体的伤害程度和恢复情况来判断。一般来说，手指伤残等级分为十级，一级为醉高级别，十级为醉低级别。
以下是关于手指伤残等级的一些参考标准：
1. 一级伤残：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体缩短或者丧失功能（如左尺骨、右桡骨骨折后遗留严重功能障碍）等。
2. 二级伤残：双手指缺失，另一只手拇指健全，其他手指有两指健全，且双手掌指关节或指间关节以上缺失等。
3. 三级伤残：一手缺失，另一只手拇指健全，其他手指有三指健全，且双手掌指关节或指间关节以上缺失，或一手拇指缺失，另一只手除拇指外其余三指健全，且双手掌指关节或指间关节以上缺失等。
4. 四级伤残：双手掌指关节或指间关节以上缺失或瘢痕畸形，伴右手功能障碍，如右手拇指缺失等。
5. 五级伤残：双手指缺失或瘢痕畸形，右手的拇指功能丧失等。
6. 六级伤残：双手指缺失或瘢痕畸形，双手掌指关节或指间关节以上缺失，或双手十指功能丧失等。
7. 七级伤残：双手指尖缺失或瘢痕畸形，双手十指丧失功能，不能以产业劳动为主要生活来源等。
8. 八级伤残：双手除拇指外其余四指缺失或瘢痕畸形，双手十指功能丧失等。
9. 九级伤残：双手指缺失或瘢痕畸形，双手十指功能丧失10%～50%等。
10. 十级伤残：一手除拇指外其余四指末节缺失或功能丧失，或一手拇指缺失等。
请注意，以上标准仅供参考，实际伤残等级需根据具体的医学检查和评估来确定。如果您或他人遭受手指被机器绞伤，请尽快就医并咨询专业医生或相关机构进行伤残等级鉴定。
手指被机器绞断谁的责任
手指被机器绞断的责任归属需要根据具体情况来判断，可能涉及以下方面：
1. 工伤：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的，通常会被认定为工伤。在这种情况下，责任由所在单位承担，具体责任如下：
- 用人单位为伤者参加了工伤保险的，工伤保险基金与用人单位各自承担赔付义务。
- 用人单位未参加工伤保险的，由用人单位承担全部赔偿责任。
2. 个人原因：如果不是在工作的时间和工作场所内受伤，而是由于个人的疏忽或操作不当导致的，那么责任可能需要由个人承担。
3. 设备故障：如果机器设备存在故障或缺陷，导致手指被绞断，那么责任可能由机器设备的所有者或维护者承担。
4. 安全防护措施不足：如果工作场所的安全防护措施不足，如缺乏必要的安全防护设备或培训不足等，导致手指被绞断，那么责任可能由用人单位承担。
在处理此类事故时，建议采取以下步骤：
1. 立即送往医院进行治疗。
2. 向所在单位报告事故，并要求其协助申请工伤认定。
3. 如果用人单位未参加工伤保险，则应自行承担赔付义务。
4. 如果对事故的责任归属存在争议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
参考法律：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
总之，在处理手指被机器绞断的责任问题时，应首先进行伤情鉴定，并根据鉴定结果和具体情况来确定责任归属。
以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。