工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，申请赔偿的步骤如下：
1. 申请工伤待遇审核。用人单位在事故发生之日起30日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请，并提交相关材料。社会保险经办机构在收到申请之日起45日内进行审核，并作出是否属于工伤的认定决定。
2. 提交工伤待遇享受申请。经认定为工伤的，用人单位和职工可以依法主张工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以享受停工留薪期待遇。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为本人工资×6个月，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 进行伤残鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，进行劳动能力鉴定。
4. 享受工伤保险待遇。根据伤残等级，分别支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。
工伤鉴定结果出来后下一步怎么走
工伤鉴定结果出来后，下一步的流程可能因地区和具体情况而有所不同，但通常包括以下几个步骤：
1. 申请赔偿：
- 根据鉴定结果，如果被认定为工伤，下一步是向所在单位或社会保险基金提出赔偿申请。
- 准备好相关的申请材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证明、劳动关系证明等。
2. 协商解决：
- 与用人单位进行协商，就工伤待遇、医疗费用、伤残津贴等进行沟通，达成赔偿协议。
- 如果协商顺利，可以签订赔偿协议书，并按照协议内容支付赔偿金。
3. 法律途径：
- 如果协商无果，或者用人单位不履行赔偿义务，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
4. 工伤待遇享受：
- 一旦获得工伤赔偿，就可以按照相关规定享受工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴发放、一次性工伤医疗补助金等。
- 享受工伤待遇的具体标准和程序需要参照当地的工伤保险条例规定。
5. 康复治疗：
- 如果有需要进行康复治疗的，可以继续向社会保险基金或用人单位申请相关费用。
- 需要提供相关的医疗证明和康复计划。
6. 定期复查：
- 在工伤康复期间和之后，可能需要定期进行复查，以评估工伤恢复情况和调整治疗方案。
请注意，以上信息仅供参考，具体的流程和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同。建议在处理工伤鉴定结果时，及时咨询当地的社会保险机构、劳动监察部门或专业律师，以确保按照正确的程序和要求进行操作。