雇用逃离部队军人犯罪的刑事立案追诉标准（雇用逃离部队军人犯罪的刑事立案追诉标准是什么）

雇用逃离部队军人犯罪的刑事立案追诉标准

雇用逃离部队军人犯罪的刑事立案追诉标准主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定。以下是具体的立案追诉标准：

1. 基本情形：若雇主明知对方是逃离部队的军人，仍雇佣其从事活动，且情节严重，即构成犯罪。

2. 特定情形：

- 雇佣的逃离部队军人至少达到三人以上。

- 雇佣军人的行为造成严重后果，如造成多人受伤、死亡或其他严重后果。

- 雇佣军人进行违法活动，如非法侵入住宅、盗窃、诈骗等。

- 雇佣军人聚众闹事，扰乱社会秩序。

- 具有其他严重情节。

参考条款：

1. 《中华人民共和国刑法》第三百七十二条 雇用逃离部队军人的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2. 同上条 具有下列情形之一的，处三年以上七年以下有期徒刑：

- 雇佣人数众多的；

- 雇佣军人的行为造成严重后果的；

- 雇佣军人进行违法活动的；

- 雇佣军人聚众闹事，扰乱社会秩序的；

- 具有其他严重情节的。

雇用逃离部队军人犯罪的刑事立案追诉标准是什么

雇用逃离部队军人犯罪的刑事立案追诉标准主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定。具体来说，如果雇主明知对方是逃离部队的军人，仍然雇佣其从事违法犯罪活动，就可能构成犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》第三百七十二条的规定，违反国家规定，雇用逃离部队的军人的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，《醉高人民法院关于审理组织、利用邪教组织破坏法律实施等刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条也明确指出，明知是编造的虚假信息而在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是编造的虚假信息而在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，依照刑法第二百九十一条之一的规定，以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚。

因此，对于雇用逃离部队军人的行为，一旦达到情节严重，就应当依法追究刑事责任。具体的立案追诉标准可能因地区和具体情况而有所不同，需要根据相关法律法规和司法解释进行判断。

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