追缴欠款法定诉讼时效
追缴欠款的法定诉讼时效因具体情况而异，以下是一些相关法律规定：
1. 一般诉讼时效：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
2. 特殊诉讼时效：对于请求支付存款、汇款的权利，以及请求支付租金、利息、股息、红利等权利，诉讼时效期间为一年。此外，对于因产品存在缺陷造成损害的请求权，诉讼时效期间为二年。
3. 醉长权利保护期间：自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
4. 中断诉讼时效：在诉讼时效期间的醉后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：
（一）不可抗力；
（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；
（三）继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；
（四）权利人被义务人或者其他人控制；
（五）其他导致权利人不能行使请求权的障碍。
自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
5. 不适用诉讼时效的债权：下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
请注意，以上信息仅供参考，具体案件的诉讼时效可能因案件性质和具体情况而有所不同。如有疑问，请咨询专业律师以获取准确的法律建议。
追缴欠款的诉讼时效
追缴欠款的诉讼时效根据具体情况有所不同。在一般情况下，诉讼时效期间为三年。这三年是从权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
然而，对于拖欠劳动报酬这类特殊类型的债权，有一个特殊的诉讼时效规定。如果是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁则不受上述一年仲裁时效期间的限制；但请注意，一旦劳动关系终止，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
此外，如果是在2017年10月1日《民法总则》施行后，原《民法通则》第一百三十六条规定的“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年”的规定不再适用。因此，在处理此类案件时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。