工伤保险报销程序是什么的
工伤保险报销程序通常包括以下几个步骤：
1. 申请工伤认定：
- 员工在发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，或者用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料：
- 申请工伤认定时，需要提交的材料可能包括但不限于：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 工伤认定调查核实：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实。
4. 作出工伤认定决定：
- 经过调查核实后，如果符合工伤认定条件，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
5. 劳动能力鉴定：
- 被认定为工伤的职工，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
6. 工伤保险待遇享受：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，员工可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
7. 报销流程：
- 工伤医疗费用通常需要先通过工伤保险基金支付，如果单位已经参加了工伤保险，那么费用由工伤保险基金支付；如果单位没有参加工伤保险，费用由单位承担。
- 报销时，需要提供相关的医疗费用发票、费用明细清单、诊断证明、出院小结等材料，到社会保险经办机构或者工伤保险协议医疗机构进行报销。
请注意，具体的报销程序可能会因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险机构获取详细信息。
工伤保险报销包括哪些
工伤保险报销主要包括以下费用：
1. 治疗工伤所需费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3. 康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
4. 辅助器具费用：伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5. 停工留薪期内的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
7. 一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费：按照伤残等级，分别支付。
以上是工伤保险报销的主要项目，具体报销比例和金额可能因地区和具体情况而有所不同。建议您查阅当地工伤保险政策或咨询专业律师以获取更详细的信息。