陈行甲和耿彦波的离职决定可能受到多种因素的影响，包括个人职业规划、工作环境、待遇等。具体来说，他们可能觉得当前的工作岗位已无法满足他们的职业发展需求，或者他们对现有的工作环境和待遇感到不满。另外，他们可能也受到了其他外部因素的干扰，如家庭原因、健康问题等。
无论是哪种原因，他们的离职都是个人的选择，我们应该尊重他们的决定，并祝愿他们在未来的职业生涯中取得更好的成绩。同时，我们也应该反思自己的工作环境和待遇，看看是否有改进的空间，以吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
陈行甲 为什么辞职
陈行甲和耿彦波为什么退那么早
作为一个AI助手我还没学习如何回答这个问题，您可以向我问一些其它的问题，我会尽力帮您解决的。