物业电工需要体检。电工作为特殊工种，面临着一定的职业风险，如接触高压电、电气设备等。为了保障电工的健康和安全，国家规定了电工必须持有的职业资格证书，并要求他们定期进行体检，以确保身体状况适合从事电工工作。体检项目通常包括心电图、血常规、肝功能、肾功能等，以检测电工是否患有可能影响工作的疾病。同时，物业公司也应定期组织电工参加健康检查，加强健康管理。
物业电工要求
物业电工的要求主要包括以下几个方面：
1. 学历与工作经验：
* 通常，物业电工需要具备相应的电工职业资格证书。
* 他们可能还需要一定的电工或相关领域的工作经验。
2. 技能与专业知识：
* 熟练掌握电工基础知识，如电路理论、电子技术等。
* 熟悉物业电气系统的运行和维护，包括配电系统、照明系统、电梯系统等。
* 具备故障诊断和处理能力，能够迅速定位并解决电气故障。
3. 安全意识与操作规范：
* 深入了解并遵守国家及地方的安全用电法规和标准。
* 具备高度的安全意识，能够正确使用个人防护装备，确保自身和他人的人身安全。
* 遵循操作规程，确保工作过程中的安全。
4. 沟通与协调能力：
* 良好的沟通能力，能够与业主、住户和同事进行有效沟通，及时解决问题。
* 协调能力，能够在多个任务或紧急情况下进行有效的时间管理和资源调配。
5. 服务意识与责任心：
* 具备强烈的服务意识，能够主动为业主和住户提供优质的服务。
* 对工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神。
6. 身体素质与耐力：
* 具备良好的身体素质，能够胜任繁重的工作任务。
* 具备较强的耐力，能够在恶劣的环境条件下坚持工作。
此外，对于不同类型的物业电工（如电梯维保电工、公共区域电工等），还可能需要具备特定的技能和知识。例如，电梯维保电工需要熟悉电梯的结构和工作原理，能够进行电梯的日常维护和故障排除；公共区域电工则需要了解公共区域的供电系统、照明系统等，并能够进行日常的检查和维护。
总之，成为一名合格的物业电工需要具备多方面的素质和能力，包括学历、技能、安全意识、沟通协调能力、服务意识、身体素质等。
物业电工要体检吗现在
物业电工需要体检。根据《职业病防治法》第三十五条第一款，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
此外，如果是从事电力线路施工、运行等岗位的电工，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条，特种作业人员应当符合下列条件：
1. 年满18周岁，且男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁。
2. 身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍电气作业的疾病和生理缺陷。
3. 具备必要的电气、安全相关知识和技能，按其岗位规定需持证上岗的，还应当取得相应的特种作业操作证。
因此，物业电工属于特种作业人员，入职前需要体检，并且之后也要定期体检，保障自身的健康。