事故赔偿款计入什么科目
事故赔偿款在会计处理上，主要涉及以下几个科目：
1. “其他应收款”科目：当企业支付事故赔偿金给相关方时，如果之前存在应收账款或其他应收款，可以先通过这些科目进行核算。等收到赔偿金后，再冲减之前的应收款项。
2. “银行存款”科目：支付赔偿金时，会涉及到银行存款的减少，因此在支付时借记“其他应收款”或“银行存款”（如果已预付赔偿金），贷记“银行存款”科目。
3. “营业外支出”科目：如果是企业支付的行政责任、经营损失等非生产性支出的赔偿金，应计入“营业外支出”科目。
4. “管理费用”科目：如果是企业行政管理方面的费用支出，如交通费、通讯费、招待费等，与生产经营有关的业务招待费支出，应计入“管理费用”科目。
5. “销售费用”科目：如果是企业销售部门发生的招待费，应计入“销售费用”科目。
6. “制造费用”科目：如果是企业生产车间发生的招待费，应计入“制造费用”科目。
7. “其他应收款”科目：如果是企业员工出差赔偿的费用，应计入“其他应收款”科目。
8. “应付账款”科目：如果是企业购买原材料等发生的招待费，应计入“应付账款”科目。
9. “其他应付款”科目：如果是企业应付给其他单位或个人的赔偿款项，应计入“其他应付款”科目。
此外，如果是事故导致的固定资产损失，赔偿款应计入固定资产清理，先通过固定资产清理核算，再按清理后的净收益或净损失转入相应的营业外收入或营业外支出。
请注意，具体的会计处理可能因企业所在国家或地区的会计准则和法规而有所不同。在实际操作中，建议咨询专业的会计师或审计师以确保符合相关法规要求。
事故赔偿怎么入账
事故赔偿的入账方式主要取决于公司性质和保险公司的要求。以下是不同公司性质下的入账方式：
1. 公司职工伤亡事故：
- 若公司职工发生伤亡事故，且公司已经参加了工伤保险，那么赔偿费用由工伤保险基金支付。
- 若公司没有参加工伤保险，且事故属于工伤事故，那么公司需要在事故发生后的3个工作日内向劳动保险经办机构申报伤亡事故，并进行工伤认定。
- 工伤认定后，公司需要根据伤亡人数和工伤保险基金支付的费用，支付相应的赔偿费用给工伤职工或其家属。
2. 交通事故赔偿：
- 若公司员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，公司需要按照相关规定为员工申请工伤认定。
- 一旦认定为工伤，公司需按照《工伤保险条例》的规定支付相关费用，包括治疗工伤所需费用、住院伙食补助费等。
- 此外，若员工因交通事故受伤，公司还可能需要承担相应的民事赔偿责任。
3. 其他事故赔偿：
- 对于其他类型的事故赔偿，如自然灾害等，公司应根据实际情况进行会计处理。
- 如果公司购买了相关的保险，并且事故属于保险责任范围，那么保险公司将支付相应的赔偿金。
- 公司需要根据保险公司的要求提供相关证明材料，并将赔偿金入账。
无论哪种情况，公司都需要确保事故赔偿费用的入账符合国家法律法规和会计准则的要求。具体入账流程可能因公司规模、业务流程等因素而有所不同。建议咨询专业会计师或相关机构以确保正确处理。