临时工未交罚没款受罚
您好，您想问的是否是“临时工未交罚没款受罚怎么办？”
临时工未交罚没款受罚的情况，根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，通常是不允许的。具体规定如下：
1.行政处罚的对象是行政机关作出处罚决定后，因当事人不履行处罚义务而需要强制其履行处罚决定的公民、法人或其他组织。
2.行政强制措施的对象是当事人的人身和物品，目的是为了防止证据损毁、控制危险扩大、保障后续行政决定的执行。
3.行政处罚与行政强制措施在性质上存在明显差异，前者是对已违反行政法律规定的行为的制裁，后者是为了预防或制止某种危险状态或违法行为的发生或扩大。
因此，临时工未交罚没款不应受到处罚。如果出现这种情况，被处罚人可以向作出处罚决定或不处罚决定的机关提出申诉或诉讼。
此外，如果是事业单位的工作人员，其罚款应由所在单位或上级主管机关作出，不能随意进行罚款，如遇到这样的情形，可以依法提起行政诉讼。
以上内容仅供参考，建议您在实际情况中咨询专业律师或机构来维护您的合法权益。
临时工期间没有缴费可以算工龄
临时工期间没有缴费可以算工龄。主要分为以下两种情况：
1. 如果你是农村户口且在用人单位工作，那么需要看是否签订了劳动合同。如果签订了劳动合同，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费。即使没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，也应当依法缴纳社会保险费。
2. 如果你是城镇户口且在用人单位工作，用人单位应当依法为其缴纳社会保险费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”
因此，如果临时工期间没有缴费，可能会影响工龄的计算。如果对工龄有异议的，可以要求用人单位进行补缴。
以上内容仅供参考，建议咨询当地的社保机构或律师，获取更详细和准确的信息。