爷爷去世有几天丧假，有几天
根据《国务院殡葬管理条例》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况享受丧假。具体规定如下：
1. 父母的丧假：如果职工的父亲或母亲去世，职工可以享有3天的丧假。
2. 配偶的丧假：如果职工的配偶去世，职工可以享有3天的丧假。
3. 子女的丧假：如果职工的子女去世，职工可以享有1天的丧假。
此外，对于丧假期间的工资待遇也有明确规定：
* 如果职工在休丧假期间，其工资、奖金等福利待遇不会受到影响，仍按正常出勤对待。
* 如果职工的丧假是由于工伤事故导致的，那么工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
请注意，具体的丧假天数可能会因地区和单位的不同而有所差异。建议咨询当地相关部门或单位人事部门以获取准确信息。
爷爷过世丧假几天
根据《国务院殡葬管理条例》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况享受丧假。具体规定如下：
1. 父母的丧假：如果职工的父亲或母亲去世，职工可以享有3天的丧假。
2. 配偶的丧假：如果职工的配偶去世，职工同样可以享有3天的丧假。
3. 子女的丧假：如果职工的子女去世，职工可以享有1天的丧假。
此外，对于丧假期间的工资福利待遇，具体规定如下：
* 丧假是带薪休假，由单位按照《劳动法》的规定，给予员工休丧假。
* 丧假期间，职工的工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇不变。
需要注意的是，具体的丧假天数可能会因地区和单位的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议参考当地的具体规定和单位的实际情况来确定丧假天数。