工作路上被车撞，算工伤吗
在大多数情况下，如果你在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，那么这会被认定为工伤。对于你提到的情况，即“工作路上被车撞”，是否算工伤取决于具体情况。
1. 如果你的撞车事故发生在合理的上下班时间和上下班路线，并且你是在执行与工作相关的任务或任务相关的活动时发生的，那么这很有可能被认定为工伤。
2. 另外，如果你的撞车事故是由于公司提供的交通工具（例如公司班车）发生故障导致的，或者公司为了员工上下班提供了必要的交通服务，并且你在使用这些服务时发生了事故，那么这也可能被认定为工伤。
3. 然而，如果你的撞车事故纯粹是因为个人原因（例如违反交通规则、酒后驾车等），或者与公司的工作无关，那么这就不太可能被认定为工伤。
请注意，具体的认定需要参考当地的法律法规和实际情况。如果你在工作中受伤，建议及时向所在单位报告，并尽快联系当地的社会保险机构或劳动保障部门进行工伤认定申请。
工作途中被车撞了算工伤吗
在一般情况下，如果员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，或者上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。因此，工作途中被车撞了有可能算作工伤。
具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
关于“上下班途中”的范围，一般来说，上下班途中指从居住地到工作地之间的合理路径。在这个过程中，如果发生了非本人主要责任的交通事故伤害，且伤害发生在合理的时间内和合理的路线内，那么通常会被认定为工伤。
但请注意，工伤认定是复杂的法律程序，需要具体案例具体分析。如果您或他人在工作中遇到这样的伤害，建议及时向当地的劳动保障部门或专业律师咨询，以便获得更详细和专业的指导。