在职务侵占罪中，认定共同犯罪主要基于以下几个关键要素：
1. 行为人之间存在共同的认识因素：
- 参与者对犯罪行为有共同的了解，即知道是在进行职务侵占。
- 对犯罪行为有共同的意志因素，即有共同的意愿参与并实施该行为。
2. 行为人之间存在共同的行为因素：
- 实际上共同参与了职务侵占的行为。这包括具体的实施动作，如资金、财物的转移、侵吞等。
- 行为人之间有共同的协作，即彼此分工合作，共同完成职务侵占的行为。
3. 共同实施犯罪行为：
- 不同的行为人不仅要有共同的认识和意志，还需要实际共同实施犯罪行为。单独一人实施的可能构成职务侵占罪，但多人共同实施的则可能构成共同犯罪。
4. 共同犯罪的主观故意：
- 各共犯人必须有共同的犯罪故意。这意味着每个参与者都明知自己的行为是在实施职务侵占，并且希望或者放任这种结果发生。
5. 共同犯罪的责任范围：
- 确定每个参与者在共同犯罪中所起的作用。这包括主犯（实行犯）和从犯（帮助犯、教唆犯等），主犯通常对全部犯罪承担刑事责任，而从犯则根据其在犯罪中的具体作用承担相应的刑事责任。
此外，对于职务侵占罪中共同犯罪的成立，还需满足以下条件：
- 行为人之间有共同的认识因素和意志因素。
- 共同实施犯罪行为。
- 行为人之间有共同的犯罪故意。
- 行为人之间有共同的行为联系，即对犯罪行为有共同的支配意思。
在司法实践中，可以通过审查行为人的供述、证人证言、书证以及相关物证等材料来综合判断是否构成共同犯罪。
请注意，以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。
