竞业限制违约争议的仲裁流程通常包括以下步骤：
1. 提交仲裁申请：
- 争议双方中的劳动者或用人单位需要先向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请。
- 申请中应明确列出申请人的基本信息、被申请人的基本信息、具体的仲裁请求以及事实和理由。
2. 受理申请：
- 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行审查，符合受理条件的，将会受理并通知申请人；不符合受理条件的，会作出不予受理的决定并通知申请人。
3. 组庭并通知开庭：
- 仲裁委员会受理申请后，将组成仲裁庭，并确定开庭的日期、地点。
- 仲裁庭会书面通知双方当事人开庭信息和仲裁庭的组成情况。
4. 开庭审理：
- 双方当事人在指定的日期出庭，陈述案情，进行辩论和质证。
- 仲裁员会听取双方的陈述和证据，进行调解或者作出裁决。
5. 制作裁决书并送达：
- 仲裁庭在审理结束后，会根据查明的事实和法律，作出裁决书。
- 裁决书应载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和法律依据等内容。
- 仲裁庭会将裁决书送达双方当事人，告知当事人在规定的期限内履行裁决书的内容。
6. 执行程序：
- 如果一方当事人不履行裁决书的内容，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
以上流程仅供参考，具体程序可能会因地区和具体情况而有所不同。建议在提起仲裁前，先咨询当地的劳动法律专业人士或机构，了解具体的法律规定和程序要求。
