四川省工伤事故赔偿范围有哪些
四川省工伤事故赔偿范围包括以下几个方面：
1. 医疗费用：包括住院费、手术费、药品费等。
2. 伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3. 康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
4. 辅助器具费用：伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5. 停工留薪期内的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
7. 一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费：按照伤残等级，分别支付。
此外，还有交通费、住宿费、生活护理费、住院伙食补助费、必要的营养费，如果用人单位已参加工伤保险，则所有费用由工伤保险基金承担；用人单位未参加工伤保险，则所有费用由用人单位承担。
以上内容仅供参考，具体赔偿金额需根据实际情况和当地法律法规进行计算。建议咨询专业律师或相关机构以获取更详细的信息。
四川省工伤赔偿标准2019
四川省工伤赔偿标准（2019）的具体规定如下：
一、工伤赔偿标准计算方式
1. 医疗费用：以医院发票金额为准。
2. 住院伙食补助费：住院天数乘以一定金额（例如50元/天）乘以70%（社保支付）。
3. 交通费：按实际发生（社保支付）。
4. 停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）。
5. 护理费：住院天数乘以一定金额（例如50元/天）（单位支付）。
6. 一次性伤残补助金：本人工资乘以伤残等级（例如十级乘以7个月）（社保支付）。
7. 一次性医疗补助金：本人工资乘以伤残等级（例如十级乘以4个月）（社保支付）。
8. 一次性伤残就业补助金：本人工资乘以伤残等级（例如十级乘以15个月）（单位支付）。
二、具体赔偿项目及计算标准
1. 医疗费用：根据医疗机构出具的发票确定实际费用。
2. 住院伙食补助费：住院天数×当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×70%（社保支付）。
3. 交通费：按实际发生（社保支付）。
4. 停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）。
5. 护理费：住院天数×当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准×70%（单位支付）。
6. 一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）。
7. 一次性医疗补助金：本人工资×4个月（社保支付）。
8. 一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月（单位支付）。
三、工伤待遇的支付主体
1. 工伤医疗费用由社保基金支付。
2. 住院伙食补助费、交通费、生活护理费、工伤期间的工资、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由用人单位负担。
3. 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由社保基金支付，工伤职工本人负担部分（以伤残等级为基数）。
4. 未参加工伤保险的，上述费用全部由用人单位承担。
请注意，以上内容仅供参考，具体赔偿金额需根据实际情况和醉新法律法规进行计算。如有疑问，请咨询专业律师或相关机构。