阻工行为的定性
阻工行为通常被定性为违法行为。这种行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定，即“扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的”。阻工行为不仅影响了企业的正常运营和生产秩序，还可能对公共安全和社会稳定造成潜在威胁。
具体来说，阻工行为可能包括以下几种情形：
1. 围攻、殴打工作人员：这是醉直接且常见的阻工形式，严重侵犯了工作人员的人身安全和尊严。
2. 破坏选举设施：对投票总数、选票、计票设施进行破坏，或捣乱选举场所，破坏选举设施。
3. 撕毁选民名单、候选人情况；对持不同意见的选民、代表及有关工作人员进行打击报复。
4. 对持不同意见的选民、代表进行打击报复：对选民、代表及有关工作人员采取殴打、捆绑等暴力行为，或捣乱选举场所，破坏选举设施。
5. 毁坏选举文件：对选民证、选票、候选人资料、选举文件等进行撕毁、烧毁。
6. 对持不同意见的选民、代表进行打击报复：对选民、代表及有关工作人员采取殴打、捆绑等暴力行为，或捣乱选举场所，破坏选举设施。
7. 其他手段：撕毁选民名单、候选人情况；对持不同意见的选民、代表进行打击报复；毁坏选举文件等。
对于阻工行为，相关部门会依法进行处理。根据《治安管理处罚法》第二十三条的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
因此，我们应该通过合法途径表达诉求和意见，而不是采取阻工等不当行为。
阻工构成什么罪
阻工可能构成的犯罪行为主要包括以下几种：
1. 扰乱公共秩序罪：如果阻工行为导致了公共场所秩序严重混乱，或者阻碍了公共交通工具的正常运行，可能会构成扰乱公共秩序罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于该罪行，法律规定了相应的刑罚。
2. 妨害公务罪：当阻工行为涉及到对国家机关工作人员的阻碍、威胁或暴力抗拒时，可能会构成妨害公务罪。该罪行根据《中华人民共和国刑法》的具体规定进行处罚。
3. 寻衅滋事罪：在某些情况下，阻工行为可能表现为无事生非、起哄闹事、肆意挑衅等寻衅滋事行为，这时可能会构成寻衅滋事罪。对此类犯罪行为，《中华人民共和国刑法》也规定了相应的法律后果。
4. 聚众斗殴罪：如果阻工行为演变为聚众斗殴，即多人在公共场所持械斗殴，那么这将会构成聚众斗殴罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，对于聚众斗殴罪，法律规定了严厉的刑罚。
5. 其他相关犯罪：在阻工过程中，还可能出现其他涉及破坏公共设施、扰乱企业生产经营秩序等行为的，可能分别构成破坏公用设施罪、破坏生产经营罪等。
请注意，具体的罪名和刑罚要根据实际情况和案件的具体细节来判断，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。