单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，用人单位需要妥善保管与解除劳动合同相关的文件和记录，以备将来可能出现的争议或法律审查。
以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。
单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，用人单位需要妥善保管与解除劳动合同相关的文件和记录，以备将来可能出现的争议或法律审查。
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