男的也有育儿假这事儿靠谱吗
是的，男性也有育儿假，而且这一政策正在许多国家和地区得到推广和实施。
在父亲育儿假方面，有些国家规定父亲必须承担至少一定数量的育儿假，以确保父亲能够参与到孩子的成长过程中。例如，法国的法律规定父亲必须享有至少12天的育儿假。而在我国，虽然之前男性没有明确的育儿假，但在2021年，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中已经明确提出要“减轻家庭生育、养育、教育负担”，并“推动生育友好型社会建设”。随后，一些地方政府也出台了相关政策，鼓励男性享有育儿假。
男性育儿假的实施对于促进亲子关系、平衡工作与家庭责任等方面都具有重要意义。同时，这也是对传统性别角色的挑战和重新定义，有助于推动性别平等的进步。
因此，男性确实有育儿假，而且这一政策正在得到越来越多的支持和认可。
男的有产假和生育津贴吗
男性是有产假和生育津贴的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。对于男性而言，如果其妻子合法生育，那么丈夫可以享受7天到30天不等的陪产假，并且可以领取到生育津贴。此外，如果妻子没有工作并且是农村户口，那么丈夫还可能享受到一定的生育补助。
请注意，具体情况可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取具体信息。