“聘干”是一个汉语词汇，主要用在古代，指的是任用有才能的人。在古代，政府或企业会通过招聘的方式选拔有才能、有经验的人才来担任重要职位。这些被选中的人才被称为“聘干”，意味着他们是被正式聘请并委以重任的。这个词源于古代的官僚制度，体现了古代社会对人才的高度重视和选拔机制。
如今，“聘干”一词已不再常用，但其蕴含的选拔优秀人才的精神依然延续。在现代社会中，无论是企业还是政府部门，都通过各种方式选拔和聘用优秀人才，以实现组织的目标和发展。
聘干是什么意思
“聘干”是一个汉语词语，读音为pìn gàn。它的意思是指聘用有才能的人做官或担任某种职务。
这个词语中的“聘”是聘用的意思，“干”在这里指的是才能或者人员。所以，“聘干”整体上就是指通过聘用方式，选拔有才能的人来担任官职或承担其他工作。
在古代，“聘干”也常被用来形容招聘有才能、有经验的人才来帮助管理国家或企业。这种做法在古代的一些朝代中比较常见，比如汉朝时期就曾实行过类似的制度。
请注意，虽然“聘干”在现代汉语中仍然被使用，但其具体含义可能因语境和时代的不同而有所差异。在使用时，请根据具体语境选择合适的解释。
聘干属于干部吗
“聘干”通常指的是招聘干部，这主要涉及到在政府部门或企事业单位中，通过公开考试或考核的方式，选拔符合特定条件和要求的干部人才。这一过程旨在优化干部队伍结构，提高工作效率和服务质量。
在中国，干部选拔通常遵循一定的程序和规定，包括民主推荐、组织考察、笔试面试等环节。聘干的对象主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，部分岗位还会面向社会在职人员招聘。
聘干人员一旦被录用，通常会享有国家干部身份，享有相应的政治待遇、工作待遇和福利保障。他们需要遵守国家法律法规和党的纪律，履行岗位职责，为国家和人民的事业贡献力量。
因此，从这个角度来看，“聘干”属于干部选拔的一种方式，聘干人员也属于干部范畴。
请注意，具体的招聘政策和程序可能因地区、单位而有所不同，建议咨询相关部门获取具体信息。