当用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
请注意，如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同，依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
当用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
请注意，如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同，依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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