资格初审是选拔程序中的关键一环，旨在筛选出符合基本要求的候选人。这一阶段通常由审查委员会或评审小组负责，他们会对申请者的资料进行细致的审查，包括但不限于学历、工作经验、技能证书等。初审的目的是确保候选人具备基本的任职条件，为后续的面试或考核打下坚实基础。在这一过程中，审查人员会严格把关，坚决杜绝不符合要求的人员进入下一环节。同时，初审也鼓励现有候选人补充相关工作经验和技能，以更好地满足岗位需求。
资格初审意见填什么
资格初审意见应根据具体的招聘公告或选拔程序来填写。一般来说，可以包括以下几个方面：
1. 考生基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌（如党员、团员等）、学历、专业、毕业院校及时间、在校表现（如获奖情况、论文发表情况等）。
2. 报考资格条件：对照招聘公告中的报考条件，说明考生是否满足这些条件，如学历要求、工作经验、政治面貌等。
3. 提交的材料情况：列出考生提交的所有相关材料，如简历、证书、证明等，并说明材料的真实性。
4. 综合素质评价：对考生的政治素质、业务能力、工作学习表现、团队合作精神、沟通协调能力等进行评价。
5. 推荐意见：如果有推荐人，可以填写推荐人的姓名和推荐意见。
6. 其他需要说明的情况：如有其他需要特别说明的情况，如考生是否服从调剂、是否有特殊需求等。
以下是一个资格初审意见的示例：
---
资格初审意见
经审查，考生[XXXXX]具备本次招聘的报考资格。该考生提交的简历和相关证明材料真实有效，符合招聘公告中的报考条件。该考生政治素质良好，业务能力强，工作学习表现突出，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。我们推荐该考生参加后续的面试环节。
---
请注意，以上内容仅供参考，具体格式和内容应根据实际情况进行调整。同时，填写时要认真仔细，确保信息的准确性和完整性。
资格初审是什么意思
资格初审是指在初步评审阶段，依据相关标准或要求对申请人或报考人员的相关材料进行审核的过程。这一阶段的目的是对申请人的基本资格进行审查，以确定其是否具备参加后续评审的资格。
例如，在公务员考试中，资格初审主要审查考生是否满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有符合职位要求的工作能力。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 具备报考职位所要求的资格条件。
7. 年龄、学历、专业等符合招考职位要求。
只有通过资格初审的考生，才能进入下一阶段的考试，如面试或专业科目考试。资格初审的结果通常会在官方网站上公布，考生可及时查询并准备后续环节。