宋朝兵役制是选民为兵吗
宋朝兵役制并不是完全的选民为兵制度。尽管宋朝的兵役制度中有选举的成分，但并不是所有的士兵都是通过选举产生的。
宋朝的兵役制度主要由义务兵和雇佣兵两部分组成。义务兵制度是宋朝重要的兵源制度之一，它依靠地方政府的组织和指挥，通过军役调发和选拔的方式，从自愿服役的公民中选拔适龄男子入伍。这些义务兵通常由地方政府组织的评定机构进行选拔，一般要求身强力壮、有军事训练基础、无重大罪过等条件。他们通常在遭受外敌入侵或内乱时起到主力作用。
除了义务兵制度，宋朝还存在着雇佣兵制度。为了应对外部威胁和内部动荡，宋朝不时会雇佣来自辽国、西夏、南诏等地的外籍兵士。这些雇佣兵通常是根据军功和军事功底来选拔和任用的，他们的雇佣期限通常较短，任务完成后即解雇。雇佣兵虽然在军事上具有一定的作用，但并不像义务兵那样与地方政府和民众有紧密的联系。
纸得一提的是，除了义务兵和雇佣兵之外，宋朝还有一些其他特殊的兵役制度，比如连坐制。连坐制是指在特殊情况下，当地方政府面临危机时，会从各家各户中选派一人入伍，作为替罪羊来服军役。这种制度强调了社会的集体责任和公共利益，但在实际运行中也可能引发一些社会矛盾。
综上所述，宋朝兵役制度是由多个组成部分构成的，其中包括义务兵制度、雇佣兵制度以及其他特殊的兵役制度。其中义务兵制度是选民为兵制度的一种表现形式，但并不是所有士兵都是通过选举获得的，仍有其他渠道和方式来补充士兵。
宋代兵役制度与国防弱点
宋代的兵役制度与国防弱点主要表现在以下几个方面：
1. 兵役制度的不完善：宋代的兵役制度实行的是募兵制，这种制度在一定程度上导致了兵员的不足和素质的下降。同时，由于战争频繁，兵役制度也变得越来越不合理，导致了许多问题，如兵士的待遇问题、兵员的来源问题等。
2. 国防设施的薄弱：宋代的国防设施在很多方面都存在不足。例如，边境上的防御工事不够坚固，使得敌军能够轻易地入侵。同时，由于缺乏有效的战略物资储备，使得在战争时期国家难以迅速补充兵力。
3. 军队数量的不足：由于兵役制度的问题，宋代的军队数量一直不足。这不仅导致了军队的战斗力下降，还使得国家在应对战争时显得力不从心。
4. 将领的腐败问题：宋代的一些将领存在严重的腐败问题，他们贪污军饷、克扣士兵口粮等，这使得军队的士气受到了严重影响。同时，腐败问题也导致了军事策略的失误和战斗力的下降。
5. 边患的严重性：宋代是多民族国家，边境线漫长且复杂。由于政治、经济、文化等多种原因，边境地区的民族关系紧张，经常发生冲突。这使得宋代的国防面临着巨大的压力。
为了改进这些问题，宋代政府采取了一些措施。例如，改革兵役制度，提高军队的素质和战斗力；加强国防设施的建设，提高边境的防御能力；增加军队数量，以应对战争的需要；严厉打击将领的腐败行为，提高军队的士气等。这些措施在一定程度上改善了宋代的兵役制度和国防弱点，但也只是治标不治本。