加班费怎么计算，每小时加班费怎么计算

加班费怎么计算

加班费的计算方法可以根据不同的劳动法规定和公司内部制度而有所不同。一般来说，以下是一种常见的加班费计算方法：

1. 加班时间计算：将员工实际工作时间减去法定工作时间，得出的时间即为加班时间。如法定工作时间为8小时，员工工作了9小时，则加班时间为1小时。

2. 加班费率计算：根据劳动法规定或公司内部制度，确定加班费的倍率或固定费率。如劳动法规定加班费为平时工资的1.5倍，则加班费率为1.5。

3. 加班费计算：将加班时间乘以加班费率，得出的金额即为加班费。如加班时间为1小时，加班费率为1.5，则加班费为1.5小时的工资。

需要注意的是，具体的加班费计算方法可能会因为不同的法律法规或公司规定而有所不同。建议根据实际情况查阅相关法律法规和公司制度，或咨询人力资源部门的意见，以确保加班费的计算符合法律和公司的规定。

每小时加班费怎么计算

每小时加班费的计算方法主要依据加班发生的时间来确定。以下是具体的计算方式：
      
      1. 工作日加班：
      
      * 如果员工在工作日需要加班，那么用人单位应当按照不低于员工工资的150%支付加班费。
      * 用公式表示就是：加班费 = 员工工资 × 150%。
      
      2. 公休日加班：
      
      * 如果员工在公休日需要安排加班并且没有安排补休，那么用人单位应当按照不低于员工工资的200%支付加班费。
      * 公休日加班费的计算公式为：加班费 = 员工工资 × 200%。
      
      3. 法定节假日加班：
      
      * 在法定节假日，用人单位必须按照不低于员工工资的300%支付加班费。
      * 法定节假日加班费的计算公式为：加班费 = 员工工资 × 300%。
      
      此外，如果员工在试用期内提出加班要求，用人单位也应当按照不低于员工工资的150%支付加班费。
      
      总的来说，加班费的计算方式主要取决于加班发生的时间和员工的工资基数。在计算时，需要注意遵守相关法律法规，确保加班费的支付合法合规。