面试中醉忌讳的十个问题
1. 你为什么要离开上一家公司？
2. 你的工资要求是多少？
3. 你是否会接受加班？
4. 你是否有家庭责任，影响你的工作时间和灵活性？
5. 你是否有任何健康问题或残疾？
6. 你是否有任何计划要生育孩子？
7. 你的年龄？
8. 你是否有政治或宗教信仰？
9. 你是否在其他公司面试？
10. 你和之前的上司或同事有过矛盾吗？
这些问题都属于歧视性或不尊重个人隐私的范畴，应该避免在面试中使用。面试官应该更关注求职者的技能、经验和适应能力，而不是个人背景或观点。
面试中的大忌
在面试中，有一些行为和言语是大忌，以下是一些需要注意的点：
1. 迟到早退：面试是尊重他人时间的表现，迟到或早退都是不礼貌的行为。
2. 着装不当：根据公司的文化和职位的性质选择合适的着装。如果不确定，宁愿过于正式也不要过于随便。
3. 手机干扰：在面试过程中，手机应该调至静音或者关机状态，避免发出声音或查看信息。
4. 态度傲慢：对面试官保持尊重和平等的态度，不要因为紧张而表现出不耐烦或傲慢。
5. 夸大事实：不要试图通过夸大自己的能力或经验来获得优势，诚实和真实是面试成功的关键。
6. 缺乏准备：在面试前应该对公司背景、职位要求以及可能的面试问题有所了解，并准备好相应的回答。
7. 过于紧张：面试前做一些深呼吸、冥想或者轻微的运动来放松心情。
8. 不适当的眼神交流：适当的眼神交流可以展示你的自信和专业性，但过度的凝视可能会让面试官感到不舒服。
9. 口头禅和过于随意的言语：避免使用口头禅、俚语或不专业的语言。
10. 不适当的微笑：微笑是友好的象征，但过于随意或假笑可能会给人不真诚的印象。
11. 不接受批评：面试官可能会提出一些批评性的问题，保持开放的心态，认真倾听并接受建设性的反馈。
12. 未总结经验：面试结束时，可以简要总结自己为什么适合这个职位，并询问下一步流程。
记住，面试是一个双向选择的过程，同时也是展示你醉好一面的机会。保持专业、礼貌和自信，有助于留下积极的印象。