根据我国劳动法规定，劳动者的义务主要包括以下几点：
1. 遵守国家法律法规：劳动者需要遵守国家的劳动法规，包括劳动合同、劳动时间、劳动报酬等方面的规定。
2. 完成劳动任务：劳动者应当按照劳动合同的约定，按时完成规定的劳动任务，保证工作质量。
3. 保守商业秘密：劳动者在任职期间及离职后，应当保守企业的商业秘密，不得泄露给第三方。
4. 遵守劳动纪律：劳动者应当遵守企业的劳动纪律，如按时出勤、遵守工作制度等。
5. 接受职业技能培训：劳动者有义务接受企业提供的职业技能培训，提高自身素质和劳动技能。
6. 不得擅自离职：劳动者在解除劳动合同时，应当提前通知企业，不得擅自离职。
7. 承担社会责任：劳动者在劳动过程中，应当遵守社会公德，承担社会责任，维护社会公共利益。
8. 维护企业利益：劳动者应当维护企业的合法权益，不得损害企业的利益。
总之，劳动者的义务是在保障劳动者权益的同时，维护企业的正常运营和社会的和谐稳定。
