关于三八妇女节国家规定？
三八妇女节，即国际劳动妇女节，是庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。在中国，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和相关法律法规，对三八妇女节的庆祝活动和相关规定有以下规定：
1. 庆祝活动：各级人民政府和有关部门应当结合实际，组织开展丰富多彩的宣传教育活动，纪念妇女争取权利和参与经济社会建设的精神，倡导社会尊重妇女、男女平等的理念。
2. 休假规定：妇女享有与男子平等的休假权利。在职工休假日，用人单位应当按照国家有关规定安排女职工休息。
3. 特别保护：用人单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务。
4. 婚姻家庭权益：禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对其未成年子女实施性骚扰。未成年人的父母或者其他监护人应当依法履行监护职责，创造和睦、文明、稳定、安全的家庭环境。
5. 法律责任：违反上述规定，侵害妇女合法权益的，由有关部门依法进行调查和处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总之，三八妇女节是国家法定节日，体现了国家对妇女地位和权利的重视，鼓励全社会尊重女性、关爱女性，为妇女的发展和权益保障创造良好的环境和条件。
三八妇女节相关文件
以下是一些与三八妇女节相关的文件：
1. 《中华人民共和国妇女权益保障法》：该法律旨在保障妇女的合法权益，促进男女平等。其中涉及妇女节的部分主要强调了对妇女权益的保障，如禁止以语言、文字、图像、电子信息等方式对妇女实施性骚扰，以及为妇女提供公共就业服务等内容。
2. 《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》：该纲要是指导中国妇女发展的战略性文件，其中提到要“深入贯彻男女平等基本国策，完善性别平等制度，实施妇女发展纲要，保障妇女合法权益”，并将妇女发展纳入国民经济和社会发展规划。
3. 《妇女权益保障法》（2018年修正）：此次修正强调了国家在以下方面采取措施，保障妇女的合法权益：加强妇女思想政治教育和理想信念教育；营造有利于妇女发展的社会环境；提高妇女的科学文化素质；增强妇女的身体素质；丰富妇女的精神文化生活；提高妇女的社会地位；保障妇女的生存和发展权利。
4. 《关于全面贯彻实施妇女权益保障法的意见》：该意见强调要采取积极措施，确保妇女权益保障法的全面贯彻实施，包括加强对妇女权益保障法的宣传教育、加强对妇女权益保障工作的组织领导、加强对妇女权益保障法执行情况的监督检查等。
5. 《女职工劳动保护特别规定》：该规定明确了女职工在劳动中的权益保障，如用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定、女职工在孕期、产期、哺乳期的权益保障等。
此外，各级妇联组织还会结合三八妇女节开展各种活动，如表彰先进、举办讲座、提供咨询等，以提高妇女的权益意识和自我保护能力。
以上内容仅供参考，如需获取更多相关信息，可以查阅官方网站发布的醉新文件。