雇用逃离部队军人犯罪的立案追诉标准主要包括以下几点：
1. 明知是逃离部队的军人而雇用：这是主观方面的要求，即雇主必须明知对方是逃离部队的军人，仍然雇用其从事违法活动。
2. 以谋取非法利益为目的：雇主雇用逃离部队的军人不是出于善意或正当目的，而是为了获取不正当的利益。
3. 情节严重：雇用逃离部队的军人从事违法活动，情节必须严重，如造成严重后果、非法获利等。
4. 扰乱社会秩序：雇用逃离部队的军人的行为必须对社会秩序造成一定的扰乱，如导致军事设施安全受到威胁、影响军队正常运转等。
参考条款：
1. 《中华人民共和国刑法》第三百七十二条 雇用逃离部队军人的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2. 同上条 公司、企业、事业单位、机关、团体等单位雇用逃离部队的军人的，以煽动颠覆国家政权罪论处。
