滥用职权罪与玩忽职守罪虽然都属于渎职罪的一种，但是二者存在明显的区别，具体如下：
1. 主体上的区别：滥用职权罪的主体为国家机关工作人员，而玩忽职守罪的主体主要为国家机关工作人员，但特殊情况下还包括其他国家机关工作人员。
2. 客体上的区别：滥用职权罪侵犯的是国家机关工作人员职务活动正当性，而玩忽职守罪侵犯的是职务活动合法性。
在立案标准上，二者也存在差异：
1. 滥用职权罪的立案标准：
* 行为人通过暴力、威胁等手段滥用职权，或违反法律规定的权限和程序行使职权，导致公共财产、国家和人民利益受损。
* 造成恶劣社会影响的，如造成冤、假、错、漏、严重损失等。
* 一年内累计数量达到一定标准的，如违法实施行政许可、行政处罚等。
* 以其他方式滥用职权，如超越职权、玩弄职权等。
2. 玩忽职守罪的立案标准：
* 行为人严重不负责任，不履行或不正确履行职责，对工作造成严重后果。
* 造成重大损失的，如造成国家利益遭受重大损失等。
* 造成国家利益遭受特别重大损失的，如造成国家利益遭受特别重大损失的等。
* 具有其他严重情节的，如造成国家利益遭受重大损失的等。
此外，对于国有事业单位的工作人员滥用职权或玩忽职守的行为，如果符合上述条件，将依照相同的规定进行立案侦查。
参考法条：《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯滥用职权罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。另有规定的，依照规定。
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