雇佣5至6个童工要怎样判刑
雇佣5至6个童工是严重的违法行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一，雇佣童工从事危重劳动罪的刑罚规定如下：
1. 情节严重：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 造成伤亡事故：致人重伤、死亡的，依照刑法第134条的规定定罪处罚。
此外，根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
因此，如果雇佣了5至6个童工，相关单位或个人可能会面临刑事责任的追究，同时非法所得也会被没收。建议遵守相关法律法规，不要雇佣童工。
雇佣童工赔偿多少钱
雇佣童工的赔偿金额因具体情况而异，主要包括以下几个方面：
1. 非法雇佣童工的处罚：若企业非法雇佣童工，根据《劳动法》第九十四条，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，可能被吊销营业执照。
2. 童工伤残赔偿：
- 用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。
- 用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
3. 童工意外伤害赔偿：如果童工在从事雇佣活动中受伤，根据《民法典》和人身损害赔偿司法解释，受害者或其家属有权要求雇主承担相应的赔偿责任。
具体的赔偿金额需要根据以下因素确定：
1. 童工的年龄：不同年龄段的童工，其赔偿标准可能有所不同。
2. 童工的工作性质和程度：从事危险工作的童工与从事一般工作的童工，其赔偿金额可能有所区别。
3. 当地的经济水平：不同地区的经济水平会影响赔偿金额的计算。
4. 其他相关因素：如童工的家庭背景、工作环境等也可能对赔偿金额产生影响。
请注意，以上内容仅供参考，建议咨询专业的律师以获取更全面准确的信息。